周报中枢 · 五智能体协同生成周报
编排已部署的会议智能体、禅道早会、UBD 我的待办、流程健康医生与会议360:五阶段流水线自主抓取 → 清洗 → 跨源关联 → qwen3-max(阿里百炼)流式推导 → 成稿,输出带来源溯源的 AI 洞察周报;风险项一键催办 / 建待办(写回 UBD)/ 约跟进会,形成行动闭环。周报耗时 2.5h → 3min(↓98%)· 55 条 OA 待办自动分诊 · 年节省 125+ 小时。
查看作品 →CPQ 智能选型 · 配置定价报价培训系统
面向销售线的数字化培训闭环:36 页完整培训手册、系统架构 / 交互流程 / 规则模型三大设计资产、9 张真实系统界面截图;画廊页支持点击放大与键盘翻页,覆盖新人上手、规则宣讲与选型答疑三大场景。
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安全检查数字员工 · 从一张图片到整改闭环
面向日常安全巡检场景:上传现场图片后由 qwen3-vl-plus 识别可见隐患,结构化规则库完成分类分级,人工复核后自动下发整改、临期催办、回传验收并沉淀全过程台账。AI 负责提取事实,规则负责定级,人员保留最终决策权。
查看作品 →钉钉后台添加应用数字员工 · 58 步自动完成配置
基于影刀 RPA 编排钉钉开发者后台与移动管理平台:从输入应用名称开始,自动创建应用、采集 AgentId / AgentKey / AgentSecret、配置应用能力与接口权限,并完成版本发布。流程文件可直接下载导入影刀。
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各种 360 · 看清业务全貌,找到经营重点
为不同经营场景设计的一组 360 全景产品:商机推进到哪一步、订单交付是否顺畅、费用花得是否合理、库存周转是否健康、园区运营有哪些机会与风险,都能在一个视图中快速看清。作品不仅包含 5 个可运行系统,也完整保留了从业务调研、指标梳理到数据架构的设计过程。
查看作品 →HRMS 人力资源系统 · 让人事管理清晰可控
面向企业日常人事管理打造的数字化工作台,将员工花名册、组织与角色权限、薪酬社保及关键操作记录集中管理。不同岗位按权限查看和处理业务,让人员信息联动更顺畅,管理过程更规范、可追溯。
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